河南苏宁易购销售有限公司

2020年苏宁“互联网店长工程”校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国最大的零售企业，拥有25万员工，服务全球6亿用户，2019年苏宁控股集团以6024.56亿元的规模位居中国民营企业第3位，中国企业500强第19位，互联网零售行业第1位。

秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命；苏宁产业经营不断拓展，形成以互联网零售为核心，物流、金融、科技、地产、文创、体育、投资、同心多圆协同发展的产业生态圈，旗下苏宁易购连续三年上榜《财富》世界500强，成为全球排名跃升最快的十家企业之一。

河南苏宁易购销售有限公司隶属于苏宁易购集团。2005年3月苏宁入驻中原，进入河南14年来，苏宁坚持本地化的经营策略，目前已形成家电零售、物流配送、苏宁金融、苏宁小店、苏宁易购palza及苏宁红孩子母婴等多业态协同发展的局面。

二、“互联网店长工程”介绍

“互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生，从终端基层岗位开始培养、历练，经过3-5年的培养，逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部。

从刚开始的电器连锁，到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态，打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈，同时涌现出一批批行业专业人才，分布在各业态核心岗位。

三、发展路径

第0-1年：转化期——终端践行、融入苏宁

第2-3年：成长期——中基层业务骨干

第3-5年：成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

第5年以上：高管任用——全局规划、推动变革

应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，通过融入苏宁，快速培养，快速成长，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。

四、招聘职位

任职要求：

1、2020年应届毕业生，***统招本科以上学历；

2、热爱零售、互联网行业，有在此行业长期发展意愿，并具备良好的数据思维及营销意识；

3、具备敏锐的市场调研及分析能力，对市场发展趋势有敏锐的洞察力；

注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：5000-7000元；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

3、短期激励：包括年终奖、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

面试流程：网申—初试—复试—发放offer—签约—到岗实习

对接人：赵经理15138076764（微信同号）

邮  箱：zhengzhours@ （姓名+岗位+学校）

地  址：郑州市中原区建设路秦岭路交叉口苏宁易购三楼

网申地址：