关于做好2011年毕业生就业工作的通知

2011年11月11日 星期五 本站编辑 277 校就业中心

学校各单位:

2011年我校共有毕业生5796人,在全国高校毕业生就业形势十分严峻的情况下,我校毕业生就业工作任务依然艰巨。为认真贯彻落实党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)年》对高校毕业生就业工作的部署,根据国家教育部教学[2010]11号《关于做好2011年普通高等学校毕业生就业工作的通知》和河南省教育厅教学〔2011〕11号《转发教育部关于做好2011年普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,结合我校实际,现就做好我校2011年毕业生就业工作通知如下:

一、加强组织领导,把毕业生就业工作摆在突出重要位置

1. 要切实加强对毕业生就业工作的领导,落实“一把手”工程。学校党委书记、校长是学校毕业生就业工作的第一责任人,学院党总支书记、院长是学院毕业生就业工作的第一责任人,要把就业工作作为学校和学院重要的战略任务和当前工作重点,摆在重要议事日程,进一步明确任务分工,逐级落实责任制,形成全员参与、齐抓共管的工作格局。要本着对毕业生负责、对学校长远发展负责、对党和国家高等教育事业负责的态度,亲自过问,亲自抓就业。在制定学校和学院“十二五”规划实施意见工作中,把毕业生就业工作摆在更加突出重要的位置,切实保证组织领导重点统筹、发展规划优先安排、经费投入优先保障。

2. 明确2011年毕业生就业工作目标任务。以建立健全毕业生就业政策体系为支撑,以完善毕业生就业服务体系为重点,力争保持毕业生初次就业率基本稳定,就业人数持续增加,高质量就业人数、到基层就业和自主创业人数进一步增长。

3. 进一步完善毕业生就业服务体系。要在人员编制、工作经费、服务场地等方面给予充分保障,努力争取公共就业服务资源对毕业生就业工作的支持;要从政策制度、基层服务、就业指导、市场信息、管理监测、评价反馈、困难群体帮扶、组织保障和队伍建设等多方面着手,采取有力措施,切实加强薄弱环节,抓紧建立和完善毕业生就业服务体系。

二、进一步深化教育教学改革,提高毕业生就业创业能力

4. 进一步优化高等教育结构。要加大学科专业和人才类型结构调整力度,积极构建学科专业人才需求预测预警系统,建立动态调整学科专业结构新机制。要紧紧围绕国家和省、市“十二五”规划要求,特别是适应以转变经济发展方式为主线的新要求,提早谋划和部署国家战略性新兴产业等所需的专业设置和人才培养工作。要立足校情,科学定位,强化办学特色,提高毕业生的就业创业能力。

5.强化实践教学,加大实习实训力度。要积极推进人才培养模式改革,统筹安排实习实训,并完善实习管理办法。要与政府、行业、企业等广泛合作,共建实践教学和实习实训基地。要逐步建立毕业生就业和招生、人才培养良性互动的长效机制。

三、加强就业教育,下大力度引导毕业生到基层就业和自主创业

6. 巩固成果,继续组织实施好各类基层就业项目,努力扩大规模。要继续引导和鼓励毕业生参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及河南省基层项目。

7. 畅通毕业生到中小型企业就业渠道,积极宣传毕业生基层就业保障制度。要紧密结合服务外包行业发展需求,加强服务外包人才培养,推进实习实训基地建设,进一步拓宽毕业生在服务外包领域的就业渠道;要进一步加强毕业生思想教育和引导,帮助毕业生树立正确的世界观、人生观价值观、就业观和成才观,从而形成到基层就业光荣、在基层锻炼成长成才的良好风尚。

8. 全面开展创新创业教育和创业实践活动。要积极推进在专业课教学和就业指导课程中融入创新创业教育,在全校推广创业教育优秀成果,推动建设创业教育基地;各院部要充分利用第二课堂,通过举办创业讲座、创业大赛、社团活动等,丰富学生的创业知识和创业体验,培养学生的创新精神和创业意识,提高学生的创业素质和创业能力。

9.积极宣传落实国家创业政策。要认真贯彻落实好财政部、国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税[2010]84号),认真做好《高校毕业生自主创业证》的审核、发放工作,把好事办好,让毕业生切实享受到自主创业税收减免政策。要通过设立大学生创业资金,加大资金投入;要深入挖潜,积极出台促进学生自主创业的措施办法。

10. 要充分利用大学科技园、省内经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区等资源,为我校学生提供创业孵化基地,进一步组织创业实践;对有创业意愿的学生要提供有针对性的项目引导、技能培训、专家指导等服务。要依托“大学生创业服务网”,广泛挖掘创业项目和创业信息,开展创业培训、政策咨询、创业实训,提供项目开发、开业指导等服务,鼓励和帮助创业的学生带动更多学生实现创业、就业。

四、实施“毕业生就业优质服务年”,提高服务质量和水平

11. 为毕业生提供优质的就业信息服务。要充分发挥信息主渠道作用,广泛收集需求信息,为2011届毕业生持续开展各类形式招聘活动,确保场次及岗位数比2010年有明显增加,确保招聘活动安全有序。要加快推进网络信息服务, 充分利用全国高校毕业生就业服务一体化系统,努力实现网络贯通、信息共享的求职招聘信息化。

12. 为毕业生提供高水平的就业指导。要继续按照“理论加实践,四年不断线”的要求,加强职业发展教育课程建设,努力建设一支专业化、高水平、相对稳定的就业指导教师队伍,不断提升毕业生就业指导水平。要鼓励专职教师到用人单位挂职,加强对校级领导、专职教师、院部辅导员的培训。要借助职业发展测评等工具帮助毕业生进行正确的自我认知和职业认知;通过就业咨询室,结合学生个人特点,有针对性地提供就业政策、求职技巧、职业规划等帮助。逐步形成以就业指导课程为基础,以个性化职业咨询和辅导为辅助的就业指导服务体系。

13. 为毕业生提供优质的就业服务。要坚持以人为本,创新管理和服务模式,积极发挥教育部就业信息系统的电子政务功能,探索开展信息化就业统计、就业手续的办理等,简化程序,提高效率。要科学、规范、准确地做好就业统计工作,严禁弄虚作假,严禁将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩;积极推进毕业生就业状况监测分析系统建设。

五、加强思想教育和宣传引导,做好困难毕业生帮扶工作,确保校园安全稳定

14. 要继续加大对困难群体毕业生的帮扶力度。建立困难群体毕业生信息数据库,开展“一对一”服务,通过发放求职或生活补贴、重点组织培训、加强就业创业指导、优先推荐岗位等措施,帮助家庭贫困、身体残疾、少数民族地区的少数民族毕业生等群体尽快实现就业。加强对女大学生就业帮扶工作。

15.各学院要积极开展以当前就业形势教育为重点的就业教育活动,在就业教育过程中加强学生心理辅导和思想政治教育,教育毕业生客观、理性、辩证地认识就业形势,正确认识经济社会发展的趋势,摆正心态,降低预期,合理定位,实事求是地衡量和判断自己的知识水平和工作能力,科学准确地设计自己的人生道路和发展规划,引导毕业生转变观念,走投身基层、艰苦奋斗、自主创业的成才之路。同时,要随时掌握毕业生心理动态,通过细致、有效的思想工作和丰富多彩的活动,妥善化解毕业生中的焦虑、失望等情绪和潜在矛盾,确保毕业生思想稳定。另外,要特别注重防范招聘欺诈和传销陷阱,要在预防和处置突发性事件等方面,制订具体工作方案和应急预案,及时排查并消除安全隐患,确保就业安全和校园稳定,努力营造有利于促进毕业生就业工作的良好舆论氛围。

 

 

           二〇一一年三月三十日

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