嘿泡泡公司发展历程回顾——2011届毕业生郝思扬 曹塬君

2019年9月18日 星期三 本站编辑 510 校就业中心

 


  大学期间在郑州一家培训公司兼职工作,大四时任公司营销总监助理。



    2010年11月,从原公司辞职来到清华培训,这两个月期间一直在考虑是继续工作还是开始创业;2012年1月培训结束,决定创业;回家里陪家人过年5天后来到北京开始筹备。



 



2011年3月



1)     经过2个月的选址调查,选到了现在这个位置,星源国际B-2802,为了节约成本,选了一间自身带有地板,格局较好的房间。



2)     差异化定位确定公司目标客户及产品设计方案 。



3)     团队成员2人,教练3人 。



 



2011年3月底,确定logo以及宣传语。



   



活力,自信---就等你show!



2011年4月,装修结束,布局基本我们自己搭配的,比较简朴。





 



 



2011年4月-5月:第一份传单,一个月的免费试课,积累了第一批学员,21个。





 



2011年8月



1)     第二份传单,相比第一份效果和影响都要好很多



 



2)     暑假班结束成功举办学员汇报演出,参与家长和孩子都非常满意,但实际上还有很多不足之处;此时团队成员2人,教练5人    



 



 



 



 



3)     经过几个月的折腾,终于把名字核了下来。





 



 



2011年9月-12月:



1)行业淡季,但由于暑假演出的影响,学员一直稳定在50-60之间;



2)第三份单页





 



2011年总结



1)     运营时间8个月,营业额15万元,亏损,但发展趋势良好;



2)     有家长及外部组织商谈开设分店事宜,但由于规划上的考虑需要延后;



3)第一年走了很多弯路,不过对我们来讲都是宝贵的经验。



 



2012年2月



1)     新成员加入,负责市场部分,团队成员3人,教练组6人。



2)     简化/标准化客户服务流程,提高公司内部运营效率。



3)     嘿泡泡学员为中国童星王俊杰MV伴舞,并被腾讯新闻报道。



https://img.goworkla.cn/college/5baee967c6235f1ec070a454/files/5bbc88d1c6234f0b3c8f620a/6238759bc959467bb72510065c757839.htm





 



 



 



展望



1. 继续大力发展当前重要的几大部分:教学,市场,客服+++提升人事,财务水平。



2. 团队不段学习,提高团队整体水平,增强公司核心竞争力。



3. 稳定教学团队,争取半年内将教练全部转为全职工作,以便加强管理。



4. 稳定当前店面的同时积极建立外部合作关系,筹备分店开设事宜。



 



 



附:



1)     嘿泡泡微博: weibo.com/heipaopao





 



2)嘿泡泡官网:www.heipaopao.com



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 

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