江西铜业股份有限公司2020年社会招聘简章

江西铜业股份有限公司2020年社会招聘简章

一、公司简介

公司成立于1979年，是一家国有独资企业，中国铜工业的领跑者。2019年，连续第7年跻身《财富》世界500强，排名第358位，在全球金属矿业中排名第6。公司业务涵盖铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发、硫化工产业以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术服务等，是我国最大的阴极铜生产商和品种齐全的铜加工产品供应商，其产品、贸易、资本遍及全球。

江铜正以时不我待的紧迫感，全面推进实施"三年创新倍增"攻坚行动计划，对人才的渴求正处于公司发展历史上的制高点。我们珍视所有的相遇，珍视那些可爱有梦想又努力向上的年轻新生力量。在这片成长的沃土上，我们为你准备了量身定制的职业发展规划和让你充分展现自我的广阔平台，我们怀着求贤若渴、广纳英才的美好期待，张开双臂热烈欢迎你的加入，共同参与和见证国际化江铜新一轮的创业征程。

二、招聘岗位及人数

金融事业部共3个岗位，招聘3人，具体见下表。

三、招聘基本条件

（一）岗位职责及任职要求：

各岗位职责及任职要求详见附表，任职要求相关时间截止至2019年12月31日。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、被依法列入失信联合惩戒对象的；

4、法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）在线报名

本次招聘简历接收邮箱：jtzhaopin@登录后查看详情 应聘者请将个人简历以附件形式发至招聘邮箱，邮件主题格式为：学校-姓名-专业-学历-工作经验（如：X年XX工作经验）-应聘岗位-高校人才网。接收简历截止日期2020年01月15日24时，逾期不接受报名。

（二）资格初审

原则上岗位聘用计划数与符合资格条件的报名人数比例不低于1:3，达不到相应比例的，相应取消招聘岗位。笔试入围名单及时间地点另行通知。

（三）笔试

1、笔试采用闭卷考试方式进行，本次考试不指定参考资料；

2、考试范围结合各岗位工作内容，侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力；

3、本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，末位成绩并列者，一并进入面试；入围面试人数达不到相应比例的，相应取消招聘岗位。

（四）面试

1、面试时间地点另行通知；

2、面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质；

3、最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，择优录用，宁缺毋滥。

（五）体检

1、根据最终成绩，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员；

2、体检时间地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。

（六）公示、聘用

对体检合格的应聘者，公示五个工作日。公示期满后无异议，办理签订劳动合同等相关手续。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：本次所招三岗位均采用密薪制，一人一议，浮动薪酬18-30万元，实际金额根据考核结果发放。

（二）社会保险：按规定缴纳"五险一金"。

（三）休假待遇：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假等休假制度。

（四）福利待遇：公司有员工餐厅，每月有餐补；每月有车贴；统一安排住宿，费用较低；实施企业年金制度，为员工建立补充养老保险。

六、联系方式

公司总部地址：江西省南昌市高新区昌东大道7666号

网址：www.登录后查看详情

联系部门：江西铜业股份有限公司人力资源部

联系电话：曾先生 0791-82710200、钟先生 0791-82710207

附表：

岗位职责与任职要求