揭阳职业技术学院

揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员公告

为加强师资队伍建设，揭阳职业技术学院定于2018年12月3-9日到华南师范大学公开招聘教学教辅等人员36名。现就有关事项公告如下： 

一、招聘范围、人数和报考条件

（一）招聘范围

本次招聘为***普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生或***本科及以上学历且具有岗位要求相关专业的副高及以上职称人员，辅导员为具备中共党员（含中共预备党员）的***普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。应届毕业生是指2019年***普通高校应届毕业生（含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业的毕业生）。

（二）招聘人数

本次招聘思想政治教育等专业的高层次学科带头人及专业急需紧缺骨干教师22名，辅导员及其他工作人员14名，共36人，具体岗位见《揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》（附表1），专业代码参照《广东省考试录用公务员专业参考目录（2018年版）》（附件4）。

（三）报考条件

应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具备***普通高校的硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生或***普通高校本科及以上学历且具有岗位要求相关专业的副高及以上职称的人员；应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35（含）周岁，具有副高级职称人员年龄不超过45（含）周岁。年龄计算截至报名结束之日。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

2019年国内***普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、专业技术（职业）资格证书、执业资格证书、从业资格证书。现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员，不得报考。

粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘未满服务期及违约的人员，不得报考。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

三、报名 

（一）报名时间、地点

报名时间：2018年12月3日至5日（共三天，上午9：00-11：30；下午3：00-5：30）。

报名地点：华南师范大学桃李园。

联系人：孙老师、林老师

联系电话：13580161333、15915693288

省外高校毕业生不能来校参加报道的学生可将简历发送至邮箱：jycedursc@登录后查看详情。

（二）报名要求

报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》（附表1）中的一个岗位，应聘者不得同时报考两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附表2、须双面打印），并由本人到场提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（贴相片）；

2.毕业证书及学位证书（2019年应届毕业生提供学生就业推荐表）；取得境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；

3. 有效期内二代内地居民身份证；

4.相关专业技术资格证书（有者提供）；

5.在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书；

6.其他所需的证明材料。

提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试由揭阳职业技术学院组织，学校纪检监察部门派员全程监督，邀请揭阳市人力资源和社会保障局派员监督。

（一）面试形式

面试采取说课方式进行。说课内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力。每位考生的面试时间为12分钟。

（二）面试时间和地点

面试时间： 2018年12月8—9日（上午9：00-11：30；下午3：00-5：30，若时间不够则顺延）。面试地点：华南师范大学桃李园。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位以电话或短信方式通知应聘者。应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩评定

面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试评委当场评分、统分，在每位考生面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。

（四）确定拟聘人选

各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报揭阳市人力资源和社会保障局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

（一）体检

拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。

（二）考察

体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规和严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站（登录后查看详情/）和揭阳职业技术学院网站(http://www. 登录后查看详情/)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准与聘用

（一）录取核准

经公示无异议的拟聘用人选确定为拟聘用人员，由揭阳职业技术学院报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。

（二）聘用

按有关规定办理聘用手续。

（三）递补

如有空缺岗位，可依次递补录用。体检、考察不合格或者放弃的，可依次递补体检或考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。

招聘联系电话：揭阳职业技术学院组织人事处0663—8859886，省外高校毕业生不能来校参加报道的学生可将简历发送至邮箱：jycedursc@登录后查看详情。

附件：1.《揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》；

2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；

3.《揭阳职业技术学院简介》；

4.《广东省考试录用公务员专业参考目录（2018年

版）》。

揭阳市人力资源和社会保障局 

      揭阳职业技术学院 

                            2018年11月14日

附件3

揭阳职业技术学院简介

揭阳职业技术学院创建于1999年，是经广东省人民政府批准设立、教育部备案，由揭阳市人民政府主办的公办***普通高等职业学院。学校先后获得“广东省先进基层党组织”“广东省文明单位”“2008—2010年度广东省高校治安综合治理优秀学校”“国家节约型公共机构示范单位”“广东省社会科学普及先进示范基地”“全国教育网络示范单位”“广东省诚信文化教育共建单位”“2014-2015年度大学生征兵工作先进单位”“中国电商讲师大赛优秀组织奖”和“第九届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛优秀组织单位奖”等。

学校占地面积586.53亩，建筑面积12.77万平方米；固定资产2.22亿元，教学仪器设备总值5226.07万元；图书馆纸质藏书42.8万册，中文电子期刊8545册，电子图书51.4万册；建有校内实验（训）室82个，校外实训基地132个，产学研合作企业44个，合作办学单位17个。学校设有党政办公室、组织人事处、宣传统战部、教务处、学生工作处、财务处、后勤服务处、科技与设备处、成人教育处、招生就业处等10个内设管理机构；图书馆、实训与信息中心、高等职业教育研究所等3个教辅部门；电子商务创业学院、思想政治理论课教学部、师范教育系、信息工程系、外语系、机电工程系、生物工程系、化学工程系、艺术与体育系、经济管理系等8系1部1院。现开设有电子商务等42个专业，招生专业32个，***在校生6336人。建校以来，学校已向社会输送了十六届共2.8万余名高素质技术技能人才，毕业生普遍受到用人单位的欢迎。

学校现有教职工382人，其中具有副高以上职称99人，具有硕士以上学位165人，具有“双师”素质教师135人，“千百十工程”校级培养对象8人，市优秀专家和拔尖人才7人，市宣传思想文化人才3人，“广东特支计划”青年文化英才1人；省专业领军人才1人、省“扬帆计划”培养高层次人才1人，均为当批次粤东地区高职院校唯一人选。

学校坚持以立德树人为根本，深入推进教育教学改革，切实提高人才培养质量。2007年通过教育部人才培养工作水平评估。目前拥有省级实训基地5个，省级公共实训中心1个，省级教学团队1个，省级教学成果奖1个，省级精品课程4门，省级优质课程1门，省级微课3门，省级大学生校外实践教学基地3个，省级重点建设专业1个，省级质量工程立项13个。近年来，学生获得省级创新创业计划项目6个；国家级职业技能大赛获奖7个；省级职业技能大赛获奖74个；国家级创新创业大赛获奖1个；省级科技创新创业竞赛获奖60个；省级大学生科技创新培育项目18个。学校坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，近五年来毕业生总体就业率均保持在95.00%以上。

“十三五”期间，学校将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承“诚真、笃教、博学、致用”的校训，以“立德强技，人才强校，服务地方”为办学理念，以“立足揭阳、辐射粤东、面向广东”为办学定位，坚持走内涵发展道路，以机制创新为引领，以省级示范性高职院校建设和“创新强校工程”建设为抓手，为我省落实“四个走在全国前列”重要要求、为把揭阳建成粤东新的发展极的目标培养更多的高素质技术技能人才，努力办成高水平有特色的高职学院、成为揭阳“走在前列”主阵地，办成展示揭阳发展成就的重要窗口。