北京迈达斯技术有限公司

招聘单位:北京迈达斯技术有限公司 

发布时间:2019/06/25 15:41:00

到期时间:2019/12/22 15:41:00

简章内容

1、公司概要

MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT) 200211月正式成立北京迈达斯技术有限公司,从事桥梁、建筑、岩土领域分析软件的开发、销售、咨询及技术支持工作。

成立以来国内软件用户突破3000余家,完成北京奥运会主场馆、上海世博会中国馆、苏通大桥、广州电视塔等数万个中大型工程的分析项目,并实现:

1. 桥梁结构分析与设计领域国内市场占有率第一;

2. 岩土三维分析领域国内市场占有率第一;

3. 建筑结构分析与设计领域国内前三甲。

 

随着业务的快速发展,已陆续在北京、上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京地区开设分公司。

 

2、招聘领域及岗位简介

 

 

 

桥梁销售工程师

职责:

1负责桥梁产品的销售推广,市场维护;

2认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成

3维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者

2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士、SAP2000等),能熟练操作midas桥梁产品优先考虑;

3有激情,热爱销售工作

4、工作地点:北京、上海、广州、武汉、成都、南京、昆明、西安。

建筑结构销售工程师

职责:

1负责建筑产品的销售推广,市场维护;

2认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;

3维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历,具有相关工作经验者;

2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas GenPKPMSAP2000ETABS等),能熟练操作midas建筑结构产品优先考虑;

3、有激情,热爱销售工作

4、工作地点:北京、上海、广州、武汉、西安、沈阳、昆明。

岩土销售工程师

职责:

1、负责岩土产品的销售推广,市场维护;

2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;

3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1、岩土工程相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者;

2、至少熟练一种岩土工程分析软件(如midas GTSPlaxisFlacAbaqusAnsys等),能熟练操作midas岩土产品优先考虑;

3、有激情,热爱销售工作

4、工作地点:北京、上海、广州。

桥梁技术工程师

职责:

1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;

2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;

3、客户维护,地区/内部员工技术培训;

4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

要求:

1、土木工程或桥梁工程硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;

2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件,有接触过迈达斯系列软件的优先考虑

3、工作地点:北京、上海、广州、武汉、成都、西安、昆明、南京。

建筑结构技术工程师

职责:

1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;

2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;

3、客户维护,地区/内部员工技术培训;

4技术资料收集、归档、整理、存档管理。

要求:

1、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(midas GenPKPMSAP2000ETABS);

2、土木工程或者建筑结构硕士及以上学历,工作经验不限;

3热爱土木行业,做事有激情,能适应短期出差

4、工作地点:北京、成都、武汉、西安、南京、昆明。

岩土技术工程师

职责
1、负责岩土软件用户技术培训,日常技术支持工作,并培养非用户群体;

2、负责岩土软件产品的技术资料和宣传资料的制作;

3、技术资料收集、归档、整理及相关专题资料的制作;

4、负责岩土软件功能的企划、测试工作。

要求
1、至少熟练使用一款岩土有限元分析软件(如midas GTS NXABAQUSPlaxisAnsys等),能熟练使用midas岩土产品者优先考虑;

2、土木工程或岩土工程相关专业硕士以上学历,工作经验不限;

3、热爱软件行业,做事有激情,能适应短期出差;

4、工作地点:北京、成都

CAE机械仿真技术工程师

职责:

1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;

2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;

3、客户维护,地区/内部员工技术培训;

4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

要求:

1机械相关本科及以上学历;

2熟练使用ansysabaqus等有限元软件

3、工作地点:南京。

CAE机械仿真销售工程师

职责:

1、负责机械产品的销售推广,市场维护;

2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;

3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1机械相关本科及以上学历;

2熟练使用ansysabaqus等有限元软件

3、工作地点:北京、南京。

经营企划/人事专员

职责:

1参与公司的经营企划

2人事工作企划及运营(招聘/评价/薪酬福利/员工关系/事业支援等经营相关业务)。

要求:

1、对公司经营企划工作有愿景,成长欲望强;

2、针对经营企划工作,不断地去寻找工作的目的;

3、人际关系及沟通能力优秀;

4、对公司的文化和核心价值共鸣,且努力实践的人;

5、精通韩语,能够接受出差;

6、不限工作经验;

7、工作地点:上海。

Web前端开发工程师

 

职责:

1、负责公司官网、及相关网站的开发和维护工作。

 

要求:

1、精通HTML/CSS/JavaScript前端开发技术;

2、熟练Jquery,Bootstrap前端框架;

3、熟练APS,PHP相关开发技术者优先;

4、精通韩语者优先;

5、有良好的通能力,能适应较大的工作力,同良好的团队精神;

6、3年以上工作经验;

7、计算机相关专业优先。

C++中高级开发工程师 UI

 

职责:

1Windows平台下的MFC应用程序开发;

2UI基础库开发;

3UI界面设计;

4、公司产品UI交互实现;

5、公司其它开发工作安排。

 

要求:

1、三年及以上C++开发经验;

2、精通MFC及其内部实现机制;

3、熟悉常用设计模式;

4、 熟练使用GDI;

5、熟悉Windows核心编程者优先考虑;

6、了解XML编程开发者优先考虑;

7、具备BCG或QT开发经验者优先考虑;

8、工作地点:北京,西安。

C++中高级开发工程师 图形

 

职责:

1、图形平台基础库开发;

2、公司各产品图形相关功能开发;

3、公司其它开发工作安排。

 

要求:

1、三年及以上C++开发经验;

2、熟悉常用算法、几何算法、数据结构;

3、熟练使用MFC、STL;

4、熟悉常用设计模式;

5、具备产品架构经验者优先考虑;

6、具备Object Arx或ODA开发经验者优先考虑;

7、具备GDI、OpenGL开发经验者优先考虑;

8工作地点:北京,西安。

C++中高级开发工程师 CAE

 

职责:

1、公司CAE产品的开发和维护;

2、土木行业设计规范在产品中实现的开发;

3、设计结果、表格及计算书等开发;

4、产品数据接口等功能开发;

5、公司其它开发工作安排。

 

要求

1具备土木/结构专业背景;

2、具有两年及以上开发经验;

3、 熟练使用使用MFC、STL;

4、 熟悉常用设计模式;

5、 具备CAE软件开发经验者优先考虑;

6、 具备Office开发经验者优先考虑

7、 熟悉算法、数据结构、多线程开发者优先考虑;

8工作地点:北京,西安。

C++初级开发工程师

 

职责:

1、 UI 开发;

2、 二维图形开发;

3、 设计规范、表格及计算书开发;

4、 公司产品开发和维护;

5、 公司其它开发工作安排。

 

要求:

1、 具有C++或C#等面向对象开发语言的基础;

2、 热爱开发工作,且具备良好的自我学习能力;

3、 具备良好的团队合作和沟通能力;

4、 具备编程经验者优先考虑;

5、 熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑;

6、不限工作经验

7、工作地点:北京,西安。

总裁秘书

职责:

1、总裁报告资料及日程管理;
2、总裁出差随访、翻译;

3、公司经营相关业务。

要求:

1、性格积极有热情,关系能力好;

2、文件整理能力强,熟练使用office

3、中韩语精通;

4、有驾照,可接受出差。

5、工作地点:北京。

会计主管/总账主管/会计核算

职责:

1、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

2、负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

3、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作

4、负责工资计算与发放、社保计提工作;

5、全面预算管理;

6、负责公司财务报表的编制工作;

7、负责公司固定资产的管理工作;

8、配合外部审计和参与内部审计工作;

9、财务共享中心搭建与管理;

10、完成领导交办的其他工作。

要求:

1、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规;

2、具备良好的沟通能力,有良好的独立工作能力和财务分析能力;

3、为人诚实,积极乐观,工作严谨,有较强的企划及执行能力;

4、能熟练使用财务软件,WordExcelppt等常用Office软件;

5、有注册会计师者优先考虑,工作经验8年以上者优先考虑;

6、精通韩语;

7、工作地点:北京。

 

 

 

3 、应聘方式

应聘方式:编写邮件主题“姓名-职位-工作地点”,在截至日期前将简历发送至 yilw@登录后查看详情,抄送global_hr@登录后查看详情

联系电话: 021-51697500转101(易女士)、104(女士)020-61133618601(辜女士);

※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出

 

4、面试流程

 

 

 

 

5、培训薪酬福利体系

 

培训体系

迈达斯是培养的公司希望公司培养出来的人为自己、为团队、为社会做出贡献幸福。培养员工的核心是加强员工的信心,提高创出成果的能力,以及全方位人格的提升。

1、入职培训:

入职一星期,为了消除新员工对新环境的不安感,人事和财务进行详细公司文化及财务制度培训使得新员工快速融入团队适应公司文化进入工作状态。

2、岗前培训:

为各个岗位专定制各类学习计划,依快速帮助新人实现掌握岗位的基本知识及技能。

3、导师制见习培养:

入职三个月,由指定领导根据岗位和个人特性制定培养计划,通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础,同时挖掘发展潜质。

4加强技能培训:

全年全国统一循序进行各种专题培训,多层次强化业务技能,达到员工快速成长

5新员工培训

一年一度,对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学核心价值、组织发展历史、产品历史业务流程、战略性思维能力等人格与素质培训

6、外部培训:

特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。

 

薪酬体系

迈达斯的薪酬体系责任利益制》,以双方信赖为基础,保障员工的安定生活。迈达斯提供行业内具有竞争力的薪酬。

月薪分基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分;

“基本工资”根据工龄与级别,每年一定比例稳定上调;

“绩效工资”受人事评价结果(即素质表现、成果贡献)的影响弹性变化;

“区域补贴”为地域差异的物价补贴。

激励、奖金、福利都是在公司盈利的情况下才能发挥它应有的意义和价值。基于公司100%目标完成,根据实际经营成果,以半年为周期,人事委员会审核之后一年两次颁发团队、个人激励。

 

福利体系

迈达斯通过提供多样的福利制度,努力提高员工们的幸福指数。

实行五天工作制,法定节假日;

带薪年假(入职满1年5天带薪年假,以后每满1年增加1天,10天封顶);

婚产假;

六险一金;

出差、通讯、餐费等津贴;

定期组织健康体检;

发放职工生日礼物、过节费等;

定期组织运动、文娱,集体旅游等活动。


Alternate Text  地址: 河南省郑州市高新区莲花街100号25号楼115室
Alternate Text  邮箱: hgdjyzx@163.com
Alternate Text  邮编: 450001
单 位 招 聘: 0371-67756176/67756177
就 业 手 续: 0371-67756299/67756066
创 业 服 务: 0371-67756179
职 业 发 展: 0371-67756817
工 作 时 间: 上午:8:30-12:00
下午:14:30-18:00