【岗位职责】
1、对已签约的业主进行日常维护，合同即将到期的业主做留存转化；
2、渠道开发，包括但不限于社区开发、k-man开发等途径；
3、为业主提供资产管理咨询和服务，匹配产品方案，进行谈判签约；
4、定期进行房源库存盘点，维护房屋品质，内部协调为业主解决租期中产生的问题。

【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、阳光乐观，积极外向，有较强的感染力；
3、有较强的抗压能力和目标感，对高薪渴望；
4、有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。

【工作地点】
北京、上海（按个人意愿及岗位空缺就近分配）

【工作时间】
早9晚7，周中休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由

【薪资构成】
无责底薪4500元+餐补260元左右（出勤日10元/日）+绩效+文化价值观奖金（0/600/1000元）+提成（不封顶），达到相应单量即可晋级（Z1-Z9），底薪相应提高，综合月薪范围10000-15000元