岗位职责：
参与公司人力资源选、育、留、用等相关管理实务工作，确保人力资源最有效地支持公司目标实现。

任职要求：
①学历要求：本科/硕士;
②专业要求：人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;
③语种要求：英语四级及以上;
④思路清晰开阔,沟通协调能力强,内驱力强,比较务实,学习能力以及抗压能力强。

工作地点：福州、荆门、上海、苏州、合肥、郑州、沈阳、长春