职位描述：
1、完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护；

2、发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；

3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；

4、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；

6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。


福利待遇：

1）提供有竞争力激励方案

无责任底薪+业务提成+交通补贴+通讯补贴+年终十三薪；

2）完善福利体系

实行五天工作制、享受国定假期；

正式员工享受五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等；


任职要求：

- 本科及以上学历；

- 有1年销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

- 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；

- 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

-积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

-熟练使用电脑及各种办公软件。


培训与发展：

-提供全方位系统培训，包括：产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训；

晋升空间：

-销售代表—大客户销售方向

-销售代表—业务主管方向