工作内容：
1、根据交付岗位要求，在猎头顾问的指导下进行候选人寻访；
2、选择招聘渠道，发布和维护招聘信息，收集和筛选简历；
3、积极沟通候选人，邀约面试，进行初步筛选；
4、撰写推荐报告、对候选人进行背景调查。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，应往届均可；
2、工商类、心理学、人力资源管理相关专业或具有人力资源招聘
经验；
3、理解力、沟通力、表达力强，目标感强，具备合作意识；
4、有志在人力资源服务行业长期发展。