辰达科技丨视频号案例丨助力研磨设备开辟获客新赛道

招聘单位:河南辰达智能科技有限公司 

发布时间:2026/06/16 18:12:28

到期时间:2062/06/30 00:00:00

简章内容

前言

在制造业数字化转型持续深化的当下,线上获客早已从可选项变为实体工厂的必答题。过去数年,抖音等短视频平台成为工业企业布局线上的主阵地,大批工厂凭借短视频SEO实现了线索增长。但随着赛道内卷加剧、流量成本攀升,单一平台的获客瓶颈逐渐显现,寻找下一个流量洼地、构建多渠道获客矩阵,成为制造企业的共同诉求。

2025年以来,腾讯视频号的商业价值加速释放,尤其是在ToB工业领域,依托微信生态的天然优势,正成为制造业获客的新蓝海。深耕ToB全网营销多年的河南辰达智能科技有限公司(以下简称河南辰达科技)敏锐捕捉市场机遇,率先布局视频号自然流SEO服务,为合作客户打造抖音+视频号双引擎获客体系。

本文以青岛某研磨设备厂为案例,深度拆解河南辰达科技如何依托技术优势,精准把握视频号平台红利,为实体工厂搭建全链路视频号获客体系,在195天的运营周期内实现精准线索的稳定增长,同时深度剖析2025年后视频号成为制造业获客新机遇的底层逻辑,为广大实体工厂的数字化转型提供参考路径。

一、行业变局:2025年制造业线上获客的新挑战与新机遇

(一)抖音赛道内卷加剧,单一渠道增长遇瓶颈

过去五年,是抖音工业品营销的黄金期。大批实体工厂通过入驻抖音、布局短视频SEO,实现了从01的线上获客突破。但发展到2025年,赛道竞争已进入白热化阶段:一方面,头部工厂持续加大投入,中小玩家纷纷入场,核心关键词排名竞争愈发激烈,流量获取成本逐年攀升;另一方面,平台算法迭代加速,泛流量精准度下降,单纯依靠内容推荐的获客稳定性不足,很多工厂陷入播放量很高,有效咨询寥寥的困境。

对于研磨设备这类垂直工业品类而言,目标受众规模有限,抖音流量红利见顶的感受更为明显。当同行都在同一片流量池里内卷,获客效率必然下降,寻找新的流量平台、开辟第二增长曲线,成为制造企业的迫切需求。

 

(二)视频号崛起:微信生态下的ToB获客新蓝海

就在抖音赛道竞争加剧的同时,腾讯视频号经过数年的迭代完善,在2025年迎来了工业品营销的价值爆发期,其核心优势恰恰契合了制造业ToB获客的底层需求:

1. 海量精准的B端用户池
微信是国内国民级应用,覆盖了几乎所有企业决策者——工厂老板、采购经理、工程负责人等B端核心人群,日常工作与社交都高度依赖微信。视频号作为微信生态内的短视频入口,用户无需下载额外APP,直接在微信内即可浏览内容,其用户画像与工业品采购决策人群高度重合,天然具备ToB获客的基因。

2. 搜索流量红利窗口期
2025年微信持续加码视频号搜索功能,搜一搜与视频号内容深度打通,用户在微信内搜索产品、厂家相关关键词时,视频号内容会获得优先展示。而现阶段,布局视频号SEO的工业企业数量远少于抖音,大量关键词处于蓝海状态,竞争压力小、占位成本低,正是提前布局、抢占排名的黄金时期。

3. 公私域联动的闭环优势
与其他平台不同,视频号不是孤立的内容平台,而是微信生态的一环。内容可以直接挂载企业微信、公众号、小程序,用户看完视频后可一键添加联系方式、查看企业资质,从公域种草私域转化的链路极短,极大降低了客户流失率。同时,沉淀到企业微信的客户,还可通过朋友圈、社群持续运营,提升复购与转介绍,形成获客-转化-留存-裂变的完整闭环,这是其他短视频平台无法比拟的优势。

4. 信任背书的天然加成
工业设备采购决策周期长、客单价高,客户对厂家的信任度极为看重。视频号依托微信社交关系链,内容可通过朋友圈、微信群转发,熟人推荐的属性更强,更容易建立信任。同时,企业可联动公众号发布资质、案例、技术文章,全方位塑造专业形象,加速客户决策。

(三)研磨设备行业的适配性:垂直品类的视频号机会

振动研磨机、抛光机、去毛刺设备这类产品,属于工业通用配套设备,下游覆盖五金、电子、汽配、医疗器械等多个行业,采购需求分散但精准。客户在寻找供应商时,习惯通过搜索主动筛选厂家,这正是SEO模式的适配场景。

而在2025年,越来越多的采购人群开始习惯在微信搜一搜里查找设备厂家,视频号内容直观、生动的展示形式,比纯文字介绍更有吸引力。但行业内多数工厂还未意识到这一趋势,即便注册了视频号,也只是简单搬运抖音内容,不懂关键词布局,不懂平台规则,自然无法获得流量与咨询。谁能率先完成视频号的专业运营,谁就能在新赛道抢占先机,获得差异化竞争优势。

二、客户背景:从抖音到视频号,多年信任背后的增长诉求

本次案例的主角青岛某研磨设备厂,是深耕研磨抛光设备行业十余年的源头工厂,主营振动式抛光机、去毛刺研磨机、干式流光机、离心研磨机等全系列设备,支持非标定制,具备成熟的研发、生产与售后能力,产品品质在行业内拥有良好口碑。

(一)初次携手:抖音SEO奠定合作信任基础

早在20232月,该厂就与河南辰达科技达成合作,启动抖音SEO全案运营。在此之前,工厂也曾自主运营抖音账号,但由于缺乏专业运营能力,内容杂乱、关键词缺失,账号始终没有起色,线上咨询量微乎其微。

合作之后,河南辰达科技团队通过行业诊断、关键词布局、标准化内容生产、全周期运营优化,帮助工厂账号快速实现了关键词排名占位,精准咨询量稳步提升。数年来,抖音渠道持续为工厂输送高质量销售线索,成为线下展会、老客转介绍之外的第三大获客渠道。

正是因为亲眼见证了抖音SEO的实际效果,也深度认可河南辰达科技的专业能力与服务态度,工厂负责人始终保持着高度信任,连续多年续费合作,成为辰达科技长期稳定的合作伙伴。

(二)拓展新局:抢抓视频号红利,开辟第二增长曲线

2025年下半年,随着抖音赛道竞争加剧,工厂负责人开始思考拓展新的线上渠道。此时河南辰达科技凭借敏锐的市场嗅觉,已经完成了视频号SEO服务的技术打磨与体系搭建,正式推出视频号自然流运营服务。

在与工厂的沟通中,辰达科技团队详细分析了2025年视频号的行业机遇、微信生态的获客优势,以及研磨设备赛道的蓝海现状,结合工厂的业务特点,量身定制了抖音+视频号双平台联动的获客方案。

基于多年合作建立的信任,以及对辰达科技专业判断的认可,工厂负责人果断决策,于20251129日正式签约,新增视频号SEO运营服务。双方的合作也从单一抖音渠道,升级为全平台短视频矩阵获客,开启了线上增长的新阶段。

(三)合作初期的核心痛点

正式启动视频号项目时,工厂的视频号基础几乎为零:账号仅零星发布过几条设备视频,没有明确的定位与规划;昵称、简介未做关键词优化,搜索权重极低;内容没有匹配用户搜索需求,几乎没有自然搜索流量;没有完善的私信承接与转化路径,即便有少量访客也难以转化为有效线索。

同时,工厂团队对视频号的规则、算法、运营逻辑完全不了解,担心重走之前自主运营抖音的弯路。而河南辰达科技的核心价值,正是用成熟的技术体系与运营经验,帮助工厂快速跳过试错阶段,直接进入高效获客的正轨。

 

三、落地执行:技术驱动全链路运营,打造视频号获客闭环

接手项目后,河南辰达科技迅速组建专属运营团队,依托公司五大核心技术能力,按照诊断-布局-生产-运营-优化的标准化流程,为工厂搭建完整的视频号SEO获客体系。整个运营过程始终坚持线索交付为核心,所有动作都围绕提升精准咨询量展开,拒绝无效流量与虚荣数据。

(一)前置数据诊断:精准把脉赛道,找准破局方向

运营启动第一步,辰达科技技术团队通过自研的大数据分析系统,对视频号研磨设备赛道进行了全方位的数据拆解:

1. 搜索需求分析:爬取微信搜一搜与视频号内的全量搜索数据,梳理出行业核心词、长尾词、疑问词的搜索热度与增长趋势,明确用户的核心搜索需求与决策痛点。

2. 竞品对标分析:筛选出赛道内已布局视频号的同行账号,从关键词布局、内容结构、更新频率、转化路径等维度进行深度拆解,总结竞品优势,同时找到大量未被覆盖的关键词蓝海,确定差异化突围路线。

3. 账号基础诊断:对工厂原有视频号进行全面体检,从账号定位、基础设置、内容质量、权重评级等维度出具详细诊断报告,明确优化方向与阶段性目标。

基于这份深度诊断报告,团队制定了清晰的分阶段运营计划:第一阶段(0-30天)完成账号基础搭建与核心关键词矩阵布局;第二阶段(30-90天)完成内容体系搭建,实现稳定更新,核心关键词逐步冲上首页;第三阶段(90-180天)实现关键词大面积占位,咨询量稳定增长;第四阶段(180天以上)巩固流量护城河,优化转化效率,实现长效增长。

(二)全域关键词矩阵:技术赋能抢占搜索流量高地

关键词是SEO的核心,也是视频号获取精准搜索流量的基础。河南辰达科技依托自研的关键词挖掘与排名监测系统,为工厂搭建了立体化、全场景的关键词矩阵,实现用户搜索路径的全覆盖。

1. 分层关键词体系搭建
团队结合研磨设备行业特点,累计挖掘筛选出2977个精准关键词,并按照核心词-长尾词-地域词-疑问词进行分层布局:

核心词:覆盖振动抛光机”“研磨设备厂家”“去毛刺机等高搜索量行业主词,作为长期权重积累的核心,保障账号在大流量词下的基础曝光。

长尾词:深度挖掘五金件去毛刺研磨机”“振动抛光机多少钱一台”“青岛研磨设备厂家等带有明确需求属性的长尾词。这类词搜索量虽不及核心词,但用户意向度极高,搜索目的就是找厂家、询价,是转化的核心来源,也是运营前期的重点突破方向。

地域词:重点布局山东、青岛及周边省市的地域组合词,精准触达区域内的线下客户,提升到厂考察与成交概率。

疑问词:覆盖振动抛光机怎么选”“研磨机卡料怎么办”“抛光设备日常维护等用户决策过程中的高频疑问。这类内容既能承接搜索流量,又能输出专业价值、建立客户信任,是引导咨询的重要抓手。

2. 全链路关键词埋入
团队将关键词体系系统性地融入账号的每一个细节:从账号昵称、企业简介、背景头图,到每一条视频的标题、封面文字、视频文案、字幕配音,再到话题标签、评论区回复,实现全场景、全链路的关键词埋入,最大化提升账号与关键词的关联度,让平台算法精准识别账号定位,为搜索排名提升奠定基础。

3. 动态监测与持续优化
通过自研的关键词排名监测系统,团队每日跟踪2977个关键词的搜索排名变化,每周出具详细的关键词排名报表。针对排名下滑的关键词,及时通过新增对应内容、优化文案标题、提升互动数据等方式进行加权优化;针对新出现的高潜力搜索热词,第一时间策划内容、快速发布,抢占流量先机。

截至运营第195天,该账号已有980个关键词进入视频号搜索TOP102580个关键词进入TOP204461个关键词进入TOP30,绝大多数核心长尾词稳居搜索首页,成功构建了严密的关键词流量护城河,搜索流量已占账号总流量的70%以上,成为最稳定、最精准的获客来源。

 

(三)高转化内容体系:AI+专业策划,精准匹配用户需求

内容是承接流量、激发咨询的载体。与很多运营方直接搬运抖音内容的粗放做法不同,河南辰达科技针对视频号的用户特点与算法逻辑,为工厂量身打造了专属内容体系,坚持精准、专业、高转化的内容原则,不盲目追求爆款播放量。

1. 四大内容板块,覆盖全决策周期
基于B端用户的决策路径,团队将内容划分为四大板块,形成从认知-兴趣-决策的完整内容闭环:

产品科普类:针对不同型号的研磨抛光设备,讲解核心参数、性能优势、适用行业、定制能力,直接匹配用户搜索产品型号的需求,让用户快速了解产品价值。

工厂实力类:展示生产车间、生产工艺、质检流程、资质证书、发货现场等内容,直观呈现源头工厂的硬实力,打消客户对厂家资质的顾虑,建立信任基础。

客户案例类:发布不同行业客户的设备使用现场、加工效果对比、客户反馈等内容。真实案例比单纯的产品介绍更有说服力,能让用户产生代入感,激发定制与采购需求。

技术干货类:解答设备选型、操作教程、维护保养、常见故障排查等行业问题,输出专业技术价值,塑造工厂专业形象,同时承接大量疑问词搜索流量。

2. AI赋能,高效产出优质内容
依托河南辰达科技自研的AI内容系统,团队实现了内容生产的提效提质。系统可深度拆解赛道内高排名、高转化的优质内容,总结其内容结构、表达方式、关键词布局规律,智能生成适配不同关键词的内容脚本与文案初稿。

在此基础上,拥有多年工业行业经验的策划团队再进行二次打磨,结合工厂产品的差异化卖点进行定制化调整,确保内容既符合视频号SEO规则,又具备专业度与说服力,同时避免与竞品内容同质化。

这种“AI提效+专业兜底的内容生产模式,既保证了内容产出效率,能够支撑稳定的更新频率,又保障了内容质量与转化能力,完美平衡了的需求。

3. 标准化流程,保障稳定输出
为确保项目运营的稳定性,辰达科技建立了标准化的内容生产流程:策划团队每周制定选题计划表,对接工厂收集素材;视觉团队按照统一的视觉规范完成视频剪辑与字幕制作;运营团队完成关键词优化与发布;数据团队跟进内容数据表现。各部门协同配合,保障内容更新的稳定性与连续性。

运营195天以来,账号累计发布作品490条,构建了丰富的内容资产池。这些内容单条播放量虽不及泛娱乐爆款,但每一条都精准对应一个或多个搜索关键词,吸引来的都是带着真实需求的行业用户。正是这些不爆款的精准内容,持续不断地为工厂输送着高质量咨询线索。

 

(四)全周期运营优化:数据驱动迭代,提升线索转化

视频号运营不是发完视频就完事,而是一个持续优化、持续迭代的过程。河南辰达科技建立了全周期的运营优化体系,从流量承接、线索转化到数据复盘,全链路提升获客效率。

1. 常态化运维,高效承接线索
专属运营团队负责账号的日常互动运维,及时回复用户私信与评论,按照标准化话术引导用户留下联系方式与具体需求;建立咨询线索台账,对每一条线索进行需求标注,第一时间同步给工厂销售团队,确保线索高效跟进,避免客户流失。同时持续优化商家主页,完善产品展示、联系方式、企业资质等信息,降低用户咨询门槛。

2. 周度数据复盘,透明化交付
团队每周对账号运营数据进行全面复盘,包括播放量、互动量、粉丝增长、私信咨询量、关键词排名等多维度数据,分析数据变化原因,总结高转化内容的共性特征,找到运营中的短板与优化空间。

同时,每周定期向客户发送数据报表与优化报告,附上专属数据报表链接,客户可随时查看账号运营情况与关键词排名,真正实现透明化、可视化交付。正如合作群内每周的同步沟通,让客户清晰知晓每一分投入的产出,建立深度的服务信任。

3. 动态策略迭代,持续提升效率
根据每周复盘结论,运营团队动态调整运营策略:针对转化效果好的内容方向,加大选题占比,批量复制成功经验;针对用户咨询中高频出现的新问题,快速新增对应内容进行解答;持续开展A/B测试,优化标题、封面、内容结构与转化引导语,打磨最高效的转化路径,让同等流量带来更多咨询。

四、成效验证:195天深耕,用线索量兑现服务价值

202512月正式启动,到20266月,195天的精细化运营,青岛某研磨设备厂的视频号账号实现了从01的突破,成功搭建起稳定的精准获客链路,在行业竞争加剧的大环境下,为工厂开辟了全新的线上客源渠道,用实实在在的线索量印证了视频号的获客价值。

(一)核心数据成果

1. 关键词排名全面占位
累计布局优化词2977个,其中980个关键词进入视频号搜索TOP102580个进入TOP204461个进入TOP30,核心产品词与高意向长尾词基本覆盖搜索首页,成功抢占了研磨设备赛道的视频号搜索流量高地。

2. 内容资产持续沉淀
累计发布精准内容490条,总播放量达登录后查看详情万,累计互动量3001次。与泛娱乐账号不同,该账号的播放受众高度精准,行业相关用户占比超80%,每一次播放背后都是潜在的目标客户。

3. 有效咨询稳步增长
运营195天以来,账号累计获取精准客户线索209条,涵盖设备询价、定制需求、代理合作等多种类型。这些线索意向度高、决策周期短,据工厂反馈,视频号来的客户成交率远超泛流量渠道,仅已成交的数个订单,其价值就已远超全年的视频号服务费用,投入产出比十分可观。

(二)客户认可:长期续约是最好的口碑

对于运营效果,工厂负责人给出了高度评价:一开始做视频号,我们也是抱着试试的心态,毕竟之前只做抖音。没想到195天就能有这样的效果,现在几乎每天都能收到咨询,而且都是精准的行业客户。辰达科技的专业度确实没的说,从抖音到视频号,每一次合作都能看到实实在在的效果,这也是我们一直愿意跟他们长期合作的原因。

2023年的抖音SEO合作,到2025年的视频号新增合作,数年来的持续携手、连续续费,正是客户对河南辰达科技服务效果与专业能力的最好证明。对于ToB营销服务商而言,客户的长期信任,远比一时的流量数据更有分量。

 

五、深度洞察:2025年后,为什么制造业一定要布局视频号

青岛某研磨设备厂的案例,不是个例,而是2025年制造业线上获客趋势的一个缩影。视频号对于制造企业而言,绝不是多一个发视频的平台那么简单,而是蕴含着巨大的战略机遇。

(一)红利窗口期,早布局早受益

当前视频号的工业品SEO赛道,正处于类似2020年抖音的红利期:竞争玩家少,关键词蓝海多,流量成本低,排名做上去之后稳定性强。对于实体工厂而言,现在入场视频号,相当于几年前第一批做抖音SEO的厂家,能够以最低的成本抢占最优质的流量位置,提前构建护城河。

而随着越来越多的企业意识到视频号的价值,赛道竞争必然会加剧,流量成本也会随之攀升。错过这个窗口期,后续再想布局,就要付出更高的成本,面临更激烈的竞争。

(二)微信生态,天生适合ToB生意

制造业做线上营销,核心是建立信任、获取线索,而微信生态恰恰是最适合做这件事的场景。
一方面,B端决策者都在微信里,视频号是他们触达短视频内容的最便捷入口,搜索习惯也正在养成;另一方面,从视频号内容种草,到公众号查看企业实力,再到添加企业微信深度沟通,最后通过朋友圈、社群持续运营,整个链路都在微信生态内完成,用户跳转成本极低,流失率大幅下降。

这种公私域联动的模式,完美契合了工业设备长决策周期、重信任背书的特点,能够实现一次获客、长期运营、持续复购的复利效应,这是其他短视频平台难以做到的。

(三)多渠道矩阵,抗风险稳增长

对于实体工厂而言,单一渠道的获客模式风险极高。平台算法调整、行业竞争加剧,都可能导致流量与线索的大幅波动。而布局抖音+视频号+百度等多渠道矩阵,能够分散运营风险,实现东方不亮西方亮,保障线上获客的稳定性。

同时,多平台布局还能形成品牌合力:用户在不同平台都能看到企业的信息,会大幅提升对品牌的信任度,加速决策转化。河南辰达科技推出的多平台整合营销服务,正是为了帮助工厂构建全方位的线上获客网络,实现长效稳定增长。

(四)技术驱动,让SEO价值持续放大

无论是抖音还是视频号,SEO的核心逻辑都是相通的:通过关键词布局与优质内容,抢占搜索排名,获取主动搜索的精准流量。而技术能力,是决定SEO运营效果的核心因素。

河南辰达科技凭借2项专利、28项软件著作权的技术积淀,打造的数据分析、关键词挖掘、内容生产、运营优化全链路技术体系,能够快速适配不同平台的算法规则,将成熟的SEO方法论复制到视频号等新平台,帮助客户快速抓住新渠道的红利。这也是辰达科技能够始终走在行业前列,持续为客户创造价值的核心底气。

六、行业启示:实体工厂数字化获客的底层逻辑

青岛某研磨设备厂的成功实践,为广大制造企业的数字化转型提供了诸多启示:
第一,摒弃流量虚荣,回归商业本质。做线上营销,核心目标是拿线索、接订单,而不是比播放量、涨粉丝。无论是抖音还是视频号,精准永远比热闹重要,100个泛粉不如1个有效咨询。工厂经营者要跳出流量焦虑,把注意力放在线索质量与投入产出比上。

第二,抢抓渠道红利,提前布局占位。每一个新平台的崛起,都会带来一波流量红利,而红利永远属于提前布局的人。实体工厂要保持对新渠道、新趋势的敏感度,不要等到赛道内卷严重了才入场,那时成本高、难度大,早已错过了最佳时机。

第三,专业分工协作,降低试错成本。工厂的核心竞争力在产品与生产,而线上运营是专业度极高的事情,从平台规则、SEO技术到内容策划、转化运营,都需要专业团队来做。自主摸索不仅耗时耗力,还容易走弯路,试错成本极高。将专业的事交给专业的服务商,是效率最高、成本最低的选择。

第四,坚持长期主义,积累数字资产SEO运营不是一蹴而就的生意,而是长期的价值投资。发布的每一条视频、做上去的每一个关键词排名,都是企业的数字资产,会持续不断地带来流量与线索。坚持长期投入,持续积累,时间会给出丰厚的回报。

 

结语

制造业的数字化浪潮滚滚向前,线上获客的渠道与玩法也在不断迭代。从抖音到视频号,变的是平台载体,不变的是精准获客、线索交付的核心本质,以及技术驱动增长的底层逻辑。

作为深耕ToB全网营销的专业服务商,河南辰达科技始终坚持以客户价值为核心,以技术创新为驱动,敏锐捕捉市场机遇,持续打磨产品服务,致力于为实体工厂提供可落地、高回报的数字化营销解决方案。从抖音SEO到视频号自然流,从单平台运营到全矩阵布局,辰达科技始终走在行业前沿,陪伴上千家实体工厂穿越周期,实现增长。

未来,随着视频号生态的持续完善,以及更多数字化渠道的涌现,河南辰达科技将继续秉持专注服务ToB企业的理念,不断升级技术能力与服务体系,助力更多实体工厂抓住时代机遇,构建线上获客的核心竞争力,在激烈的市场竞争中突围前行,实现高质量的长效发展。


薪资待遇:

1、底薪6100+提成,上班时间9:00-18:30,法定节假日正常休息

2、下午茶、 团建等各种奖项应有尽有!

3、公司环境优美、气氛好、氛围佳,员工相处融洽。

4、交通便利,楼下就是地铁和公交站,二楼直通大型商超!


河南辰达智能科技有限公司成立于2019年9月10日,是国家高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业。

公司秉持“专注服务toB企业/单产品只做一家”理念,研发全网营销解决方案,以线索交付为核心,提供“创意+整合+营销”一体化全链路互联网品牌整合服务,业务覆盖企业品牌策划、短视频撰写/拍摄/剪辑、社交媒体运营、广告投放、网站/APP/小程序建设、网络推广、整站优化等,累计服务实体工厂1128家,稳定续费长期合作的562家,完成182家工厂外贸出海营销策划与全案服务,客户续约率长期稳居行业高位。8年时间经营场所无变更,全网0差评,无任何负面口碑,人员规模每年呈倍增式增长,8年来服务全案策划客户续费率超过90%。

 

核心优势:技术驱动·价值深耕

依托2项专利、28项软件著作权,构建五大核心优势:

- 数据分析:全渠道数据整合,打通公域私域,360°用户画像、多维度标签与AIPL分析,支撑精准营销决策。

- 价值挖掘:挖掘产品卖点与用户需求,用户生命周期管理,提升品牌溢价与用户忠诚度。

- 内容搭建:AI赋能,借助自研系统实现爆款脚本解析、智能仿写,高效产出全品类优质传播内容。

- 精准投放:AI智能优化师+资深投手双模式,实时调控、精准触达,提升ROI、降低获客成本。

- 运营优化:全周期运营体系,数据追踪、A/B测试与归因优化,实现流量增长与品牌长效增值。

覆盖国内主流媒体(抖音、视频号、快手、百度等)与海外媒体(YouTube、TikTok、Instagram、Facebook、Google),国内外GEO品牌优化,口碑覆盖等。


核心团队:专业赋能·协同制胜

 2026年迎合市场发展需求,团队增加服务人员,扩大规模,人员增至百人,设六大核心部门:

1. 人员规模与部门构成

公司现有员工总数百人,形成百人级协同服务团队

部门架构与人员配置:

技术部(数软开发运维):12人

策划部(策略洞察):36人

运营部(数据把控优化):32人

创意部(策略视觉构思):8人

视觉部(拍摄剪辑呈现):9人

综合部 (综合保障):  5人

六大部门协同合作,保障项目从技术开发到运营优化的全链路交付能力


2.技术研发团队构成

技术研发核心团队共计12人

学历结构:本科学历4人,专科学历8人

专业背景分布:

计算机应用:2人

计算机应用技术:3人

软件技术:4人

软件工程:1人

计算机网络技术:1人

计算机相关专业:1人

技术团队专业覆盖全面,具备软件开发、系统运维、大数据分析等核心能力


技术实力与服务承诺

以技术创新构建核心壁垒,坚守线索交付承诺,为客户提供定制化、可落地、高回报的互联网品牌整合解决方案,助力企业数字化增长与市场突围。


相关职位信息
  • 数据分析师
    职位性质:校招    待遇情况:6k-8k
    工作城市:暂无
Alternate Text  地址: 河南省郑州市高新区莲花街100号25号楼115室
Alternate Text  邮箱: hgdjyzx@163.com
Alternate Text  邮编: 450001
单 位 招 聘: 0371-67756176/67756177
就 业 手 续: 0371-67756299/67756066
创 业 服 务: 0371-67756179
职 业 发 展: 0371-67756817
工 作 时 间: 上午:8:30-12:00
下午:14:30-18:00