招聘单位:贝斯(无锡)信息系统有限公司
发布时间:2022/03/29 09:41:30
到期时间:2022/09/25 09:41:30
我们是由华人于日本东京创办的软件公司,主营业务为面向金融,物流,SAP等领域的软件开发。我们拥有日本富士通集团,金融巨头瑞穗集团,NTTDATA,野村综研等行业巨头为直接客户。连续25年一直保持稳定优秀的经营成绩,2019年于东京证券交易所2部上市。2020年晋升至东证一部主板。2021年在疫情影响之下仍然保持着稳健的增长势头。
公司从2000年起,就开始在国内招聘大学毕业生,至今已有22年的历史。采用的毕业生有来自清华,北航,复旦,交大,同济,华师大,浙大,南大,东南,武汉大学,大连理工,西北工大,哈工大等985,211等知名高校。
自疫情暴发以来,虽然毕业生来日进程略有延迟,但是2020年25位毕业生全部顺利赴日工作。2021届毕业生受疫情影响来日延迟,但是公司也妥善安排大家在国内分公司进行开发实习以及在线研修项目,并提供生活补贴。公司和大家一起克服困难,等待时机,为尽快接各位新人赴日做好了准备。
招聘信息
招聘职位:
赴日软件工程师
招聘专业:
计算机、软件开发
电子科学技术、自动化
信息管理与信息系统
等相关专业
招聘对象:
喜欢编程,想从事软件行业
有责任感,善于交流
愿意长期在日本发展(3年以上)
日语N2以上优先
*不会日语公司会培养
应聘方式:
japan-job@登录后查看详情
工作地点:
日本东京
勤务时间:
9:00~18:00
雇佣形式:
正式职员
工作内容:
面向金融(证券,银行)和物流以及企业ERP(SAP)等的应用软件设计,开发,测试,运维等
年薪制:
初始年薪
300万~400万日币 约合人民币17万~22万左右
另有业绩年终奖
第一年一般在30万日元以上,约合人民币2万以上
升职升薪:
每年年底评价,年初加薪
会快速提拔有能力的人
交通补贴:
全额支付上下班交通费
提供初次赴日单程机票
住房支援:
初次赴日公司会派专人接机并提供短期住宿
休假制度:
带薪休假(第一年10日,最多20日)
完全周休2日制,日本的法定休假日16日,另有暑假2日,年末年始休假6日
福利制度:
参加日本法定各种社会保险:健康保险,养老保险,雇佣保险,劳灾保险等
有育儿休假等各种福利休假制度
有员工持股会
贷款制度:
对初次赴日,在生活上有困难的员工提供贷款服务
俱 乐 部:
专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好,现有乒乓球,篮球,摄影,插花,书法,登山,滑雪等十几个俱乐部定期举行活动
学习培训
向中国同学提供日语和商务礼仪培训以及相关技术培训
应聘流程:
尽快安排 通过微信或者zoom进行在线面试,一般为两轮面试
两周之内 面试合格者,两周内发送内定通知书,同意者签订承诺书
赴日时期:
7月开始 日语N2水平以上者,毕业后即可办理手续,8月就可赴日;日语未达到N2水平者将参加入职前培训。
毕业之后 公司会为日语能力达到相当于N2水平的同学办理五年的技术签证。
8月底或年底 公司将为同学们提供机票,帮助大家准备行程,并提供接机服务,并提供接机服务和短期宿舍。
Q&A
Q:没有日语二级也可以来应聘吗?
A:别担心,很多前辈都是日语零基础来应聘的。赴日前公司会提供三个月左右的日语培训,赴日入社后也有很多前辈帮助。只要自己肯努力学习,达到日语二级水平并不是很难的事情。
Q:作为中国人来日本工作会有发展前景吗?
A:作为正社员来公司工作,工资待遇,健康保险,养老保险等福利都和日本人一样。我们公司中国员工也很多,从管理层到经营层都有不少中国人,只要有能力,上升空间大,晋升机会多。
Q:请问工作内容是不是测试工程师就一直做测试,开发工程师就一直做开发?
A:我们招聘的是软件工程师岗位,不同于测试工程师岗位,仅从事单一的测试工作。而是根据项目的需求,有机会积累测试,开发,设计等全工程的经验,从而成为独立的软件工程师或者精通日语的高级项目管理人员。只要你努力,未来的可能性是无限的。
ベース株式会社(贝斯公司)
BASE CO., LTD.
设 立 1997年1月
在 日 员 工 755名(2021年6月)
东证股票代码 4481
上 市 区 分 日本国内东证一部上市公司
公 司 本 部 东京秋叶原UDX
面向金融、物流和SAP领域开发。
拥有日本富士通集团、金融巨头瑞穗集团、野村综研、NTTDATA等行业巨头客户。
是富士通集团、野村综研的核心合作伙伴之一。
汇集优秀的国际IT精英。
公司所在地:东京都千代田区外神田4-14-1秋叶原UDX
公司网站:登录后查看详情/
联系人:孙辉
电话:13007607318
微信号:sun008190
邮箱:japan-job@登录后查看详情
注:投递简历请注明应聘赴日工作