招聘单位:特变电工京津冀智能科技有限公司
发布时间:2023/02/21 15:21:43
到期时间:2023/08/20 15:21:43
特变电工京津冀智能科技有限公司
2023届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商,是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团,培育了“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群,成功构建了3家上市公司。国内拥有18个制造业工业园区,海外建有3个基地。变压器年产量达2.4亿kVA,光伏EPC装机总量近21GW,均位居全球前列。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位,中国企业500强第313位,中国制造业500强第145位,中国民营企业500强第122位,大企业创新100强第43位,首次入围中国战略性新兴产业领军企业100强,连续四年上榜ENR全球百强工程承包商。
为支撑整个集团的科技研发和聚集高层次人才,着力打造天津核心战略发展区域,公司充分运用天津人才中心、市场中心、供应链中心等区位优势,专项成立了特变电工智能科技产业基地——特变电工京津冀智能科技产业园,致力于打造成为产研融合的配电设备智能制造研发中心、智能运维服务业的调度中心、全国营销平台中心以及科技成果展示中心,成为国家输变电领域智能科技产业园和人才培养高地及特变电工第二个百亿产业园,产业园内以特变电工京津冀智能科技有限公司和天津珠峰硅钢股份有限公司为主。
特变电工京津冀智能科技有限公司是国内领先的低压电力设备制造商,以及低压产品系统集成解决方案服务商。公司投资建设的特变电工京津冀智能科技产业园,以工业4.0为理念,以智能制造为产业发展方向,是国内生产制造水平最高的集电力智能配电变压器、箱式变电站、变压器铁芯等产业链为一体的高效、节能、数字化生产基地。公司配变数字化工厂年产高效节能配电变压器20000台,光伏、风电集成类箱式变电站5000台,业务范围辐射全国及东南亚、非洲地区。配变数字化工厂单车间产能规模位居国内前列,生产装备及自动化水平行业领先,是国内规模和数字化水平均处于行业前列的高效节能型低电压电力设备生产基地。
公司位于天津武清汽车产业园区内,在京津冀都市圈中心位置、京津主轴中间节点,城区距北京市区71公里、首都机场90公里、北京大兴机场45公里,距雄安新区118公里,距天津市区25公里、天津港60公里、天津滨海国际机场35公里。周边100公里范围内有北京、天津两个直辖市和河北省部分城市;500公里范围内有济南、石家庄、保定、唐山、张家口、秦皇岛等城市在内的百万人口以上城市11座。在京津冀一体化发展战略下,借助天津港的便利条件, 从天津走向世界。
特变电工京津冀公司拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长,同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
特变电工京津冀智能科技有限公司真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天!
一、特变电工京津冀智能科技有限公司2023届校园招聘需求
序 | 需求岗位 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 工作地点 | 薪酬待遇 |
1 | 营销工程师 | 电气类、自动化、机械类、计算机类、材料类、化学类、工业工程、过控、通信工程等相关专业 | 本科 | 6 | 国内各省会城市 | 10.5K元/月+业绩提成 |
2 | 职能管理类 | 财务管理、审计、会计、新闻、汉语言文学、管理类、工程造价、物流管理类、金融类等相关管理类专业或电气类、机械类、工程类等相关工科专业
| 本科 硕士 | 10 | 天津 | 登录后查看详情-9K元/月
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3 | 生产储备工程师 | 工业工程、机械、电气类相关专业 | 本科 | 5 | 天津 |
6K-登录后查看详情元/月
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二、招聘条件
1、国家统招2022届、2023届本科、硕士研究生、博士毕业生、优秀海外留学生;
2、品行良好,性格坚毅、吃苦耐劳者优先;
3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。
三、福利待遇:
1、社会保障方面:缴纳“六险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面:
免费员工公寓或提供房补(独立卫浴、洗衣机、电脑桌、沙发床等)、员工食堂(清餐、汉餐)、内部福利房。
3、休假方面:带薪年休假、国家法定节假日。
4、其他方面:年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊(单身派对)、集体婚礼、每年免费全身体检等等。
5、股权激励:关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
四、简历投递方式
1、招聘流程:
筛选简历—初试—线上测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议;
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生,请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式:
招聘联系人:徐经理18599331670
孙经理18822074707
备注:简历投递请备注:姓名+学校+专业+应聘岗位
4、具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接或扫描下方二维码:
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