岗位要求为2023届应届生，为集团管培生，是公司重点培养的后备力量； 集团战略级人才项目，集团总经理亲任导师，专属培养计划，3-5年培养成为4S店销售总监/服务总监/总经理。
岗位一、【销售顾问】 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、本科以上学历、汽车专业优先考虑； 2、形象好，气质佳，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 岗位二、【服务顾问】 岗位职责： 1、接待维修顾客、解答顾客咨询； 2、负责协助客户处理车辆出险后的相关事宜； 3、管理维修进度、跟踪维修质量和效果； 4、负责抱怨客户的初次处理，提高客户满意度； 5、维护客户管理、及时跟进客户售后情况； 6、负责电脑系统中个人接车客户信息的更新和维护； 7、负责深度养护产品的销售及精品、续保等关联业务产品的销售。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车专业优先考虑； 2、思路清晰，具有较强的服务意识和沟通能力，具备亲和力。 福利待遇： 培养体系：导师制培养体系、完善的培训机制及晋升通道； 富有行业竞争力的薪资：基本工资、岗位工资、高提成工资、各项津贴补贴（工龄补贴、证书补贴、用餐补贴、住房补贴、生活安置费）； 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、生日福利、免费培训、定期体检、团建活动等。