岗位职责
负责员工招聘、简历筛选、面试邀约及入职办理
考勤统计、社保公积金办理、薪酬核算协助
员工入转调离手续、劳动合同管理及人事档案维护
处理员工咨询，协助员工关系、团建及企业文化落地
人事数据整理、报表统计及上级安排的其他人事工作
任职要求
大专及以上，人力资源 / 行政相关专业优先
熟悉基础人事流程，细心负责，沟通协调能力强
熟练使用办公软件，有相关经验者优先